茶陵县2022年就业见习岗位征集公告
就业见习是组织高校毕业生、失业青年等进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。为帮助高校毕业生和失业青年提升职业能力，尽快实现就业，根据省人力资源社会保障厅、教育厅等十部门《关于做好2022年湖南就业见习岗位募集工作的通知》（湘人社函〔2022〕59号）要求，现征集2022年茶陵县就业见习岗位。
一、岗位征集单位及对象条件
（一）单位：
1、各类企事业单位、社会组织、政府投资项目和科研项目；
2、在我县依法注册成立、管理规范、有一定规模的企业；
（二）对象：
1、上述单位或企业招用离校2年内未就业高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生为见习对象；
2、招用16-24岁登记失业的人员为见习对象；
3、招用离校2年内未就业中职毕业生为见习对象。
注：上述单位招用上述人员就业（见习对象），实行3-12个月见习期，并签订了见习协议，见习期内不参加基本社会保险，见习期满单位根据工作情况可以留用签订正式劳动合同。
二、就业见习期限和见习补贴
见习期限：机关事业单位和企业见习期限一般为3-12个月；
见习补贴：1、见习期间，由见习单位通过银行卡或者社保卡为见习人员给予相应工资补助，办理人身意外伤害保险，然后由人社部门按当地最低工资标准（1550元/月.人）给予见习单位见习补贴。
2、对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的120%；
3、对见习期未满与见习人员提前签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。
三、上报岗位
1、请有意愿的单位先上报见习岗位数量、岗位类型和专业技能要求（每年提供见习岗位不少于10个，且吸纳见习人员数量不超过单位参保人数的30%），由县人社部门统一汇总归集。对已招用了见习人员的（实际招用的不一定要10人，只要能提供不少于10个岗位，实际使用一人算一人），可以及时向人社部门申请报备，并在湖南省公共就业服务信息平台做好录入工作，作为申请见习补贴的依据；
2、对在参加本次计划中表现突出的单位选树一批岗位质量高、募集岗位多、实施效果佳的见习单位评定为就业见习基地并推送到省厅参与省级就业见习基地评选。
四、联系人及凯发一触即发的联系方式
联系人：就业服务中心 陈瞻
报名咨询电话:0731-25221506
茶陵县就业服务中心
2022年5月6日
来源：茶陵县就业服务中心
编辑：贺凌笑